VSE passe en version 12.3 !

 

 

Zoom sur quelques fonctionnalités...

 

RESSOURCES HUMAINES

- Congés d’ancienneté > Ajout d’un critère lié à l’âge au niveau des types de contrats de travail dans la règle de calcul du nombre de jours d’ancienneté.

- Nouveau Workflow > Ajout d’un workflow pour les demandes de formations.

- Onboarding/Offboarding > Possibilité d’initialiser un process directement depuis le dossier d’un salarié.

- Passeport prévention santé > Possibilité d’extraire des fichiers ZIP comportant tous les documents collaborateurs et certifications rattachés au passeport prévention santé.

- Entretiens collaborateurs « effectués » > Possibilité de faire une ou plusieurs demandes de formations liées à cet entretien.

 

INTERFACES

- Diverses améliorations dans les exports de paie par événements > Possibilité de cadrer avec des chiffres ; ajout de champs « valeur x100 » et « valeur x10 000 ».

 

ADMINISTRATION

- Ajout d’une tâche périodique permettant aux managers d’avoir un rappel sur les anniversaires à souhaiter dans N jours.

- Ajout d’une tâche périodique permettant aux managers d’avoir un rappel sur les entretiens à faire passer pendant le mois en cours.

- Ajout d’un nouveau droit pour supprimer totalement un utilisateur, par exemple, qui ne se serait pas présenté à son premier jour dans votre société.