Formations & Certifications
Etablissez les plans de formation d'entreprise et suivez les formations de vos collaborateurs.
Objectifs
Collaborateurs
Suivi de carrière par les formations, certifications et donc les compétences acquises.Direction RH et Back-office RH
Disposer d'une vision transverse des compétences et expertises de ses équipes.Principales fonctionnalités
Gestion et suivi des plans de formation (budget, sessions, inscriptions,...).
Suivi des demandes de formation.
Auto-planification des formations à suivre dans les déclarations de temps.
Contruction et utilisation des évaluations (critères, notation, pondération, évaluations modèles).
Gestion des certifications et de leur renouvellement.
Gestion des compétences.
Rappels automatiques (certifications à renouveller, formations à suivre, etc.).
et bien plus encore...
Suivi des demandes de formation.
Auto-planification des formations à suivre dans les déclarations de temps.
Contruction et utilisation des évaluations (critères, notation, pondération, évaluations modèles).
Gestion des certifications et de leur renouvellement.
Gestion des compétences.
Rappels automatiques (certifications à renouveller, formations à suivre, etc.).
et bien plus encore...
Un sous-module dédié
L'importance du suivi des formations et des certifications au sein d'une entreprise n'est plus à démontrer.
VSE dédie un sous-menu à ces sujets.
Demandes simples et/ou plans de formation
VSE vous permet de suivre de manière simple les demandes de formation faites par chaque collaborateur ou leur manager.
Pour aller plus loin dans le formalisme si votre société est certifié ISO 9001, par exemple, VSE vous permet de construire des plans de formation annuels.
Certifications
Centraliser les certifications de votre entreprise et ne ratez pas leur renouvellement.
Evaluations des formations
Création de vos critères, contruction de vos évaluations, notations et pondérations, recueil des évaluations, éditions pdf, rapport de suivi,...
