Formations & Certifications
Etablissez les plans de formation d'entreprise et suivez les formations de vos collaborateurs.
Objectifs
Collaborateurs
Suivi de carrière par les formations, certifications et donc les compétences acquises.Direction RH et Back-office RH
Disposer d'une vision transverse des compétences et expertises de ses équipes.Principales fonctionnalités
Gestion et suivi des plans de formation (budget, sessions, inscriptions,...).
Suivi des demandes de formation.
Auto-planification des formations à suivre dans les déclarations de temps.
Contruction et utilisation des évaluations (critères, notation, pondération, évaluations modèles).
Gestion des certifications et de leur renouvellement.
Gestion des compétences.
Rappels automatiques (certifications à renouveller, formations à suivre, etc.).
et bien plus encore...
Suivi des demandes de formation.
Auto-planification des formations à suivre dans les déclarations de temps.
Contruction et utilisation des évaluations (critères, notation, pondération, évaluations modèles).
Gestion des certifications et de leur renouvellement.
Gestion des compétences.
Rappels automatiques (certifications à renouveller, formations à suivre, etc.).
et bien plus encore...