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Actualités | 22/02/2024
3 raisons de prioriser la formation des salariés en 2024Adopter un plan de formation pour les salariés est un levier à ne pas négliger en 2024. Il présente en
effet plusieurs avantages qui sont parfois méconnus.
Découvrez 3 raisons de mettre la formation au coeur de votre stratégie RH en 2024. -
Actualités | 14/06/2023
La rupture conventionnelle : pourquoi la refuser et quels sont les désavantages ?La rupture conventionnelle est le seul motif de rupture de contrat de travail qui permet d'avoir le droit au chômage.
Elle est donc beaucoup demandée par les salariés, mais souvent refusée. Soit par l'employeur, soit pas l'administration. -
Actualités | 15/05/2023
Comment prévenir les addictions en entreprise ?L'addictologie en entreprise est une discipline qui s'intéresse à la prévention et à la prise en charge des addictions chez les salariés. Elle vise à prévenir les conséquences négatives des addictions sur la santé, la sécurité et la productivité au travail.
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Actualités | 15/04/2023
Faut-il bannir l'IA des processus de recrutement ?Savez-vous que l'intelligence artificielle (IA) est utilisée dans les processus de recrutement ?
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Actualités | 15/03/2023
4 tendances de bien-être en entreprise qui nous proviennent du monde entier...Vous souhaitez améliorer le bien-être au sein de votre entreprise ? Vous ne savez pas quoi faire ni par où commencer ?
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Actualités | 15/02/2023
Les animaux au bureau : la nouvelle tendanceSi l'introduction d'animaux dans le cadre du travail en est encore à ses prémisses en France, elle s'est démocratisée dans d'autres pays.
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Actualités | 15/01/2023
Pourquoi et comment faire de l'entretien annuel un véritable levier d'engagement ?L'entretien annuel peut être un excellent levier d'engagement pour les employés s'il est bien préparé et bien mené.
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Actualités | 15/12/2022
Vous connaissez le burn-out mais connaissez vous le bore-out ?Contrairement au burn-out, qui est causé par un excès de stress et de travail, le bore-out est souvent lié à un manque de stimulation et d'intérêt pour les tâches assignées, à un manque de défis et de responsabilités, ainsi qu'à un manque de soutien de la part des collègues et des supérieurs hiérarchiques.
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Actualités | 15/11/2022
VERYSWING obtient la certification ISO 27001VERYSWING obtient la certification ISO 27001 sur l'ensemble de son périmètre : "Conception, développement, commercialisation et maintien en condition opérationnelle des solutions SaaS : VSActivity, VSPortage et VSExperience".
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Actualités | 21/10/2022
Votre application VSE passe en version 12.4De nombreuses fonctionnalités évoluent dans nos applications.
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Actualités | 15/06/2022
Votre application VSE passe en version 12.2De nombreuses fonctionnalités évoluent dans nos applications.
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Actualités | 08/06/2022
L'importance de la digitalisation avec la montée du télétravailAvec la montée du télétravail en France suite à la crise de la Covid19, il devient important pour les entreprises d'accélérer leur transformation numérique.
En effet, même si les réponses apportées par le numérique sur le court terme ont permis de survivre et de réduire la casse, le digital sur le long terme est une opportunité de mettre en place des stratégies de performance innovantes. -
Actualités | 18/03/2022
VSE passe en version 12.1VSE passe en version 12.1.
De nombreuses nouveautés... -
Actualités | 17/12/2021
Les enjeux du recrutement en ESNLe recrutement est un enjeu stratégique pour les ESN car le capital humain est la principale force de l'entreprise.
Pourtant, selon une étude HEC, le turnover dans le secteur est de 20%, ce qui est énorme.
En outre, il existe, dans le secteur, une vraie « guerre des talents » puisque les compétences sont rares par rapport à la demande. Ainsi, pour attirer et fidéliser les talents du numérique, les Entreprises de Services du Numérique doivent mettre en place une réelle stratégie de conquête du candidat.
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Actualités | 03/12/2021
RH : comment améliorer le climat social dans l'entreprise ?Savez-vous ce que pensent vos salariés de votre entreprise ? En analysant des indicateurs RH précis, vous aurez un aperçu du climat social de votre entreprise, c'est-à-dire du moral de vos troupes et de la dégradation des conditions de travail.
Mais qu'est-ce que le climat social ? Pourquoi est-ce important ? Et surtout comment l'améliorer ?
On fait le point dans cet article ! -
Actualités | 19/11/2021
Comment mettre en place un plan de développement des compétences au sein de son entreprise ?Dans cet article, on vous accompagne dans la mise en place de ce plan de développement des compétences.
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Actualités | 05/11/2021
9 raisons de mettre en place un plan de développement des compétences en entrepriseDans cet article, on vous donne 9 raisons de mettre en place un plan de développement des compétences au sein de votre entreprise
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Actualités | 22/10/2021
8 raisons d'investir dans un logiciel de recrutement en mode SaaSUn logiciel de recrutement présente plusieurs avantages pour un recruteur en quête d'un gain de temps considérable et d'une optimisation de son travail. Voici plusieurs raisons d'utiliser un logiciel de recrutement :
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Actualités | 08/10/2021
RH : Comment choisir le bon SIRH pour son entreprise ?Le logiciel SIRH est le meilleur atout de la direction des Ressources Humaines pour faciliter et améliorer les performances du service RH.
Un bon SIRH permet à la fonction RH d'améliorer la gestion des talents, de réduire les tâches chronophages liées à l'administration du personnel, consommatrices de temps et n'apportant aucune valeur ajoutée à l'entreprise
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Actualités | 24/09/2021
Pourquoi mettre en place un SIRH au sein de son entreprise ?Un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un logiciel qui couvre l'ensemble des fonctions du service RH. Le logiciel RH est composé de plusieurs briques fonctionnelles, également appelées modules, qui vont permet de digitaliser et d'automatiser les processus RH.
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Actualités | 16/07/2021
Fonction RH : Quelle solution pour améliorer votre processus de gestion de la paie ?Comment améliorer la gestion de la paie ? Comment sécuriser la paie ? Ou encore comment mettre en place un processus de paie ? Et tout ceci en améliorant la performance RH. Voilà un grand défi pour la fonction RH.
Dans cet article, c'est la transformation digitale au sein de la fonction RH qui va nous intéresser et plus particulièrement celle de la gestion de la paie. -
Actualités | 09/07/2021
Multidiffusion de vos offres d'emploi sur les jobboards grâce à l'interfaçage avec TalentPlugLe processus de diffusion d'offre d'emploi est très chronophage et répétitif, à cause des nombreuses saisies que cela engendre. Pour chaque jobboard, la fonction RH est obligée de recopier plusieurs fois la même annonce et se connecter à différentes plateformes pour déposer l'offre.
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Actualités | 02/07/2021
Effectuez vos DPAE directement depuis l'application VSENous mettons un point d'honneur à faciliter la gestion administrative de nos clients en favorisant la centralisation. C'est la raison pour laquelle, nous avons intégré la possibilité d'effectuer la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) des salariés au sein de l'application.
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Actualités | 25/06/2021
Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) : le guideLa DPAE est une procédure administrative obligatoire lorsque vous embauchez des salariés en France. Mais comme toute procédure administrative, elle est chronophage et répétitive ce qui vous fait perdre un temps précieux.
Savez-vous que, vous pouvez effectuer votre DPAE avec un progiciel de gestion intégré ? -
Actualités | 18/06/2021
Comment gagner du temps avec la multidiffusion d'offres d'emploi ?Plus une entreprise est présente sur plusieurs sites d'emplois, plus elle acquiert de la visibilité. Cependant, la diffusion d'offres d'emploi sur différents jobboards nécessite du temps et beaucoup de ressaisies.
Alors existe-t-il un moyen plus rapide pour diffuser des annonces d'emplois ? La réponse est oui, vous avez la possibilité d'utiliser une solution de multidiffusion d'offres d'emploi.
Dans cet article, on vous explique comment cela fonctionne et les avantages de l'outil de multidiffusion. -
Actualités | 11/06/2021
Pourquoi mettre en place un processus d'onboarding digital ?Accueillir de nouveaux collaborateurs est devenu stratégique au sein des entreprises.
Une intégration réussie, motivera et fidélisera le nouvel employé ; à l'inverse, une mauvaise intégration, pourrait favoriser son départ anticipé.
Mais là n'est pas le seul enjeu. Alors pourquoi mettre en place un processus d'onboarding digital au sein de votre entreprise ? On vous donne 4 arguments ! -
Actualités | 04/06/2021
Gestion du personnel et RGPD : comment gérer et être conforme ?40% des Data Protection Officer (DPO) et juristes ont profité du confinement pour mettre leur entreprise en conformité RGPD, selon une enquête data légal drive.
Cet article vous explique comment gérer et être conforme au RGPD et les outils à votre disposition pour vous aider à y parvenir plus facilement. -
Actualités | 28/05/2021
Gestion des temps et des activités : Comment un logiciel GTA peut-il aider l'entreprise à répondre à ses enjeux stratégiques ?Pour accompagner les RH, les managers et les collaborateurs dans la gestion des temps et des activités, des outils tels qu'un logiciel de gestion des temps et des activités (GTA) sont présents sur le marché...
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Actualités | 21/05/2021
Comment gérer les notes de frais : le guide completContrôle de l'URSSAF, fraudes des salariés, processus complexe, il n'y a pas à dire la gestion des notes de frais en entreprise n'est pas un long fleuve tranquille. Et pourtant, la négliger coûte cher à l'entreprise, et même aux collaborateurs. Comment y remédier ?
A travers ce guide complet, nous vous accompagnons dans la gestion de vos notes de frais.
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Actualités | 14/05/2021
6 questions que vous vous posez sur le chômage partielDe nombreuses entreprises ont déjà eu recours au chômage partiel, dans le cadre du COVID-19, mis en place par le gouvernement. Ce dispositif de soutien aux entreprises a pour but de limiter les licenciements économiques et de garder les compétences de l'entreprise afin de faire front au moment de la reprise d'activité.
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Actualités | 07/05/2021
5 bonnes raisons de passer à la dématérialisation de la saisie des tempsPourquoi dématérialiser la déclaration des temps au sein de votre entreprise ?
Excellente question ! Cela peut être pour des raisons écologiques, économique ou de gain de temps.
Dans tous les cas, la dématérialisation de la saisie des temps aura un impact positif. -